求人概要

募集背景

上流の提案に携わり、第2創業期を支えて欲しい

グループは今、第2創業期ともいえるフェーズに差し掛かろうとしています。大宇宙ジャパン株式会社、最近はクライアントとの直接取引によるプライム案件が増えつつある状況。それに伴い、要件定義や仕様打ち合わせといった、上流の工程からトータルに任されるケースが多くなってきました。

こうしたニーズに、それを上回るソリューション体制で応えるべく現在、社内は提案力、技術力、組織体制のさらなる強化を進めているところ。

その新たなステージへ突入するためには、あなたの力が必要なのです。上流工程にフォーカスしたSEとして、顧客のニーズ把握やシステム提案・コンサルティングなどのスキルを磨ける環境。日本と中国をつなぐ架け橋として、持ち前のスキルを余すことなく発揮させてください。

社内には、日本語堪能な中国人エンジニアが数多く育っています。したがって当社のSEに何より求められるのは、中国語ではなく、純粋なITスキル・業務知識・企画提案力。コンサルティングに専念していただきたいのです。また将来的には、次々と増え続ける中国開発拠点の立ち上げスタッフとして、現地の開発拠点に足を運ぶことも可能。あなたの可能性を拡げるには、絶好のチャンスではありませんか。

応募者へのメッセージ

中山国慶
代表取締役社長

■当社の強みについて。

当社のオフショア開発を提供する大宇宙本社はISO27001の認証を取得すると同時に、CMMI5も全社規模で達成しています。また、天津本社の自社ビルは万全のセキュリティ体制を確立させています。品質に関しては日本と同等、もしくはそれ以上のレベルを実現させている。こうした企業基盤も信頼を寄せられる要因の1つです。

■職場環境について。

社員各人の努力がしっかり見通せる、成果はまっすぐに評価する組織にしていきたい。私は常々そう考えています。そのため、つい先頃も1週間で40名ほどのスタッフと個人面談を行うなどして、社員にとって満足度の高い社内制度の整備も進めているところです。働きやすい環境作りに励んでいます。

三浦昭彦
取締役  管理部部長

■仕事の醍醐味について。

私自身、長年SEとしてキャリアを積み、日本と中国を結んで1つのシステムを作りあげるという経験もしてきました。そこで実感したのは、自分の価値観やネットワークがどんどん拡がっていく手応え。SEとして新しいステージへ駆け上がれるチャンスが当社には山ほどある、そう断言できます。

閻璟菂
アカウントマネージャー統括部  統括部長

私自身も一SE出身です。システム開発や、オンサイト常駐ブリッジSE、それからオフショアPM及び営業支援、営業を一歩一歩成長してきました。
大宇宙グループは皆様に成長感を実感できる、他社にないステージをご用意しております。
有能の方には絶対、ご活躍する場面を見つけていただけると信じております!
ぜひ、じぶんを信じて積極的に応募してください。

大宇宙ジャパンAMチーム皆一同、たくさん方のご応募を楽しみにしております!!!

入社後のイメージ

将来あなたに期待したいこと

現在、大宇宙ジャパンは正式に日本法人として新たなスタートを切ったところです。。今後、組織や教育制度・評価制度なども、いっそう整備・充実化を図っていきたいと考えています。その際に中核を担うのが、いうまでもなくこれから入社する人たち。つまり、あなたは当社の未来の中心人物として、組織作りや制度作りにどんどん意見を出して実現させてほしい。そんな期待も、今回の採用にはこめられています。

  • 日本語勉強会

    ▲日本語勉強会

  • 技術勉強会

    ▲技術勉強会

  • オンサイトSE定例会

    ▲オンサイトSE定例会

  • バーベキュー

    ▲イベント

仕事内容

【具体的には】

●クライアント

上場企業をはじめ、大手企業が中心。金融・証券業界が4割を占めます。
エンドユーザーからの直請け案件も多数。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けています。

●お任せする業務について

顧客との打ち合わせに基づく、ニーズの把握や要件定義、仕様のすり合わせといった上流工程での業務、および中国の開発拠点に対する技術指導・工程マネジメント・成果物のチェックなどをトータルに担当していただきます。

客先常駐による開発が基本ですが、大宇宙ジャパンオフィスにおける中国開発拠点とのTV会議、もしくは現地への出張打ち合わせなども担当業務のひとつ。

また、中国に新しい拠点が開設される際には、創設スタッフの一員としてその立ち上げをお任せするケースもあります。

あなたのキャリアを世界へと拡げていける環境があります。

●将来的には

アカウントマネージャーとして、クライアントの業務改善や生産性向上のために、市場動向、競合状況、クライアントの課題などを分析し、当社の開発技術を活かしたソリューション提案を行っていただきたいと考えています。

SEなどの社内メンバーチームと協力しながら、コミュニケーションを積極的に取っていってください。

【開発実績例】

●大手証券会社向け証券システム開発における、コアDB部分の再構築プロジェクト

  • サーバOS:Linux
  • 言語:COBOL
  • DB:Oracle 9i
  • 規模:200人/月

●大手自動車メーカー向けグローバルe−CRMシステム開発プロジェクト

  • サーバOS:Windows 2003 Server
  • 言語:ASP
  • DB:Oracle 9i
  • 規模:400人/月(開発期間5カ月)

採用情報

お問い合わせ

大宇宙ジャパン株式会社
03-6893-1700
china_saiyo@tci-cn.co.jp

選考プロセス

書類選考

1次面接(現場責任者・人事)

オファー面談(必要に応じて)

採用

※性格診断を含む、役職により二次面談あり