障碍のある方の採用を始めています
大宇宙ジャパンは設立以来、日本のIT人材不足の解消に尽力、オフショア2.0により多くの企業様に支援して参りました。
人々の生活をより良いものへと変革するため、社会貢献の使命に基づき障害のある方の採用を始めています。
障がい者雇用
大宇宙ジャパンでは、ノーマライゼーションの思想に基づき障害のある方が障害のない方と同等に仕事ができ、共にいきいきと活動できる社会を目指します！
障がい者雇用率
今年度の障害者雇用率は2.0%を目標としています。
（厚生労働省が定める法定雇用率は2.0%）
安心して働ける環境
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1.生活面のサポート
仕事に対する不安・意識・考え方・トラブルなど、何でも気軽に相談できます。
プライベートにおいても悩みや相談事、生活で困ってる事など気軽にご相談下さい。
どんな事でも相談できる環境を整え、一緒に考え解決していきます。
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2.オフィス環境
オフィスは駅から近く、通勤に便利です。
社内に「ミニコンビニ」が設置され、ドリンクやお菓子、カップ麺など様々な種類の軽食があります。
また、淹れたての本格コーヒー「GEORGIAコーヒーマシン」も導入し、社員に無料提供しています。
好きな時に利用でき、チームメンバーとのコミュニケーションに活用可能です。 -
3.社内コミュニティ
大宇宙ジャパンは、社内交流が盛んです。
半期毎に社内イベントが開催され、
他部署の同僚と気軽にコミュニケーションを取れます。
他に部活動も盛んで、希望すれば誰でも参加できます。
好きなことを通して親睦を深めています!
安心して働ける職場環境の実現に向けて取り組んでいきます！