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採用情報

人事・総務

職務内容

    • 給与計算業務
    • 勤怠管理業務
    • 入退社手続き、社会保険手続業務
    • 新規入国、ビザ更新等の入管手続業務
    • 社宅管理等

応募資格

  • 必須スキル・経験

    • 人事総務部門経験(3年以上)
    • 給与計算業務50名以上、経験2年以上
    • Excel実務レベル(SUM、IF、VLOOKUP等)
    • 外国籍の方はN1相当
  • 歓迎スキル・経験

    • 労務管理経験者
    • 入社手続き経験者
  • 求める人物像

    • チームワークを大切にできる方
    • 自ら学習できる向上心が高い方
    • 上司の指示待ちではなく、自ら率先して仕事ができる方
    • 気づきのある方

募集情報

試用期間 有 : 3か月
試用期間中の勤務条件 : 変更なし
給与 年収 : 350万円 ~ 450万円 (見込残業40H含)
[給与形態] 月給制
[昇給] 年1回(4月)
[備考] 表彰年2回あり、貢献の大きい方に表彰金あり
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費(上限5万)
ライフプラン一時金/確定拠出年金(※個人意思より加入可能)
育児休業 / 介護休業 / 従業員健康診断
菓子パン・ドリンク類 無償提供(リフレッシュスペース完備)
勤務時間 09:00-17:50
[休憩時間] 12:00-13:00
[実働時間] 7時間50分
[残業時間] ~10H程度/月
勤務曜日・休日 休日 : 土、日、祝日
有給休暇 : 初年度10日(入社後6ヶ月目から)
※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月を出勤率95%以上で経過した場合は、4ヶ月目より3日の年次有給休暇を付与
休暇 : 年末年始休暇(5日) / 育児休暇 / 介護休暇 / GW休暇 / 慶弔休暇
勤務地 本社勤務(五反田)

選考プロセス

  1. 01 書類選考
  2. 02 一次面接 業務部門責任者・人事
  3. 03 オファー面談 必要に応じて
  4. 04 採用
採用応募規約へ