人事・総務
職務内容
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- 給与計算業務
- 勤怠管理業務
- 入退社手続き、社会保険手続業務
- 新規入国、ビザ更新等の入管手続業務
- 社宅管理等
応募資格
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必須スキル・経験
- 人事総務部門経験(3年以上)
- 給与計算業務50名以上、経験2年以上
- Excel実務レベル(SUM、IF、VLOOKUP等)
- 外国籍の方はN1相当
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歓迎スキル・経験
- 労務管理経験者
- 入社手続き経験者
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求める人物像
- チームワークを大切にできる方
- 自ら学習できる向上心が高い方
- 上司の指示待ちではなく、自ら率先して仕事ができる方
- 気づきのある方
募集情報
| 試用期間 |
有 : 3か月 試用期間中の勤務条件 : 変更なし |
|---|---|
| 給与 |
年収 : 350万円 ~ 450万円 (見込残業40H含) [給与形態] 月給制 [昇給] 年1回(4月) [備考] 表彰年2回あり、貢献の大きい方に表彰金あり |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤交通費(上限5万) ライフプラン一時金/確定拠出年金(※個人意思より加入可能) 育児休業 / 介護休業 / 従業員健康診断 菓子パン・ドリンク類 無償提供(リフレッシュスペース完備) |
| 勤務時間 |
09:00-17:50 [休憩時間] 12:00-13:00 [実働時間] 7時間50分 [残業時間] ~10H程度/月 |
| 勤務曜日・休日 |
休日 : 土、日、祝日 有給休暇 : 初年度10日(入社後6ヶ月目から) ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月を出勤率95%以上で経過した場合は、4ヶ月目より3日の年次有給休暇を付与 休暇 : 年末年始休暇(5日) / 育児休暇 / 介護休暇 / GW休暇 / 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 本社勤務(五反田) |
選考プロセス
- 01 書類選考
- 02 一次面接 業務部門責任者・人事
- 03 オファー面談 必要に応じて
- 04 採用